В Україні роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників, які є людьми з інвалідністю. Це стосується і ветеранів й ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свої робочі місця.
Крім роботодавців, компенсацію можуть отримати самозайняті особи, фізичні особи – підприємці з інвалідністю, в тому числі й внаслідок війни. Тобто, ветерани й ветеранки, які повертаються до цивільного життя після поранень, можуть отримати таку компенсацію, якщо бажають відновити свій бізнес, започаткувати новий або розвивати вже діючу власну справу.
Як подати заяву.
Онлайн – через портал Дія.
Авторизуйтесь на порталі та оберіть послугу Компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Натисніть на Подати заяву.
Заповніть заяву: вкажіть дані про працевлаштовану людину з інвалідністю та облаштоване робоче місце.
Додайте копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання для облаштування робочого місця.
Перевірте сформовану заяву та підпишіть електронним підписом.
Очікуйте на повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.
Офлайн.
Зверніться до центру зайнятості за місцем провадження діяльності https://www.google.com/maps/d/u/0/viewer…
Напишіть заяву про надання компенсації витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю.
Кошти перераховуються протягом 5 робочих днів після схвалення заявки. Подати її потрібно впродовж 180 днів після працевлаштування людини з інвалідністю або відновлення діяльності.
Розмір компенсації.
Виплата покриває фактичні витрати, але має обмеження:
для людей з інвалідністю I групи — до 15 мінімальних заробітних плат станом на 1 січня календарного року, у якому ухвалюється рішення. Наразі це 129 705 грн.
для людей з інвалідністю II групи — до 10 мінімальних зарплат. Це 86 470 грн.
На що можна отримати компенсацію.
Держава відшкодовує витрати на різні засоби для облаштування робочого місця, зокрема: меблі, освітлення, техніку, інструменти, засоби пересування, програмне забезпечення, обладнання для комунікації, а також рішення для безпеки та підтримки здоров’я.
Це допомагає людям з інвалідністю повноцінно інтегруватися в економічне життя країни, а бізнесу — створювати інклюзивні робочі місця без надмірного фінансового навантаження. Особливо актуально це для ветеранів й ветеранок, які повертаються до цивільного життя після поранень: підтримка держави дає їм можливість швидше адаптуватися, знайти роботу або відновити власну справу.